律师你好，如果我是呈贡区人，想知道，72年特殊工种哪年退休，需要延迟吗？

关于72年从事特殊工种的人员哪年退休是否需要延迟的问题，需根据具体情况判断。
如果属于国家规定的特殊工种并满足年限要求，可提前退休；若不满足，则按普通工种退休年龄执行，可能需延迟。
1. 若属于国家认定的特殊工种且工作年限达到法定年限（如10年），可提前退休，男年满55岁，女年满45岁即可申请。
2. 若虽从事特殊工种但年限不足，或未被认定为特殊工种，则按照普通工种退休年龄执行，即男60岁、女50岁。
3. 若政策调整或地方有特殊规定（如云南省），需结合最新政策判断是否需延迟退休或提前办理。
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关于72年从事特殊工种哪年退休是否需要延迟的问题，可依据相关法律法规进行判断。
根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（1978年）第一条第一款规定：“从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的”，可提前退休。因此，若72年从事的是国家规定的特殊工种，且连续工龄满10年，男年满55岁、女年满45岁即可退休，无需延迟。反之，若不符合上述条件，则应按普通工种退休年龄执行，即男性60岁、女性50岁，存在延迟退休的可能性。综上，是否需要延迟退休，需依据工种性质、工龄及政策规定综合判断。
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针对72年从事特殊工种是否需要延迟退休的问题，以下是可供参考的实用行动建议。
1. 确认工种是否属于国家规定的特殊工种：查询《特殊工种目录》，确认您所从事的工种是否在列，如高空、高温、井下等有害健康的工作。
2. 核实连续工龄是否满10年：向单位人事部门或社保机构申请出具工龄证明，确认是否满足特殊工种退休年限要求。
3. 咨询当地人社局或社保部门：了解云南省是否有针对特殊工种退休的具体政策或调整，以及是否需提交额外材料。
4. 提前准备材料并提交退休申请：包括身份证、工龄证明、特殊工种认定证明等，确保材料真实有效，避免因材料缺失导致延迟。
选择解决方案时，应以是否满足特殊工种认定标准及工龄要求为核心判断依据，确保依法依规办理退休手续。如仍有疑问，建议进一步咨询专业律师获取个性化指导。
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在处理72年从事特殊工种是否需要延迟退休的问题时，以下法律风险点值得关注。
1. 误判工种性质导致退休申请被拒：例如，某人在70年代从事锅炉工，但该工种未列入国家特殊工种目录，虽工作强度高，仍不能提前退休，最终需按普通工种退休年龄执行。
2. 缺乏有效工龄证明导致退休年龄被延长：例如，某人曾在特殊工种岗位工作8年，但由于单位档案缺失，无法提供连续工龄证明，最终无法享受提前退休待遇，需继续工作至普通退休年龄。以上情况均可能导致退休时间延迟，影响养老金领取。
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