你好律师，假设本人是常州市金坛区人，咨询一下，五险一金是哪五险，一金是指哪些

处理方式：
从法律角度看，处理五险一金问题的方式主要有：与单位协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。
选择建议：首先尝试与单位协商，若协商无果，可向劳动监察部门投诉，必要时可申请劳动仲裁或提起诉讼。具体选择需根据问题性质和严重程度来决定。
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具体操作：
1. 与单位协商：明确五险一金缴纳情况，提出合理要求，尝试达成和解。
2. 向劳动监察部门投诉：准备相关证据，如工资条、社保缴纳记录等，向劳动监察部门反映情况，要求其介入调查。
3. 申请劳动仲裁：若投诉无果，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交相关证据，等待仲裁结果。
4. 提起诉讼：若仲裁结果不满意，可向人民法院提起诉讼，通过法律途径维护自身权益。在整个过程中，建议保留好所有相关证据，以便在必要时使用。
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五险一金包括养老、医疗、失业、工伤、生育五险，一金指住房公积金。
分析：五险一金是我国社会保障体系的重要组成部分，其中五险分别对应不同的社会保障需求：养老保险为退休后的生活提供保障；医疗保险用于报销医疗费用；失业保险为失业人员提供一定期限的经济补助；工伤保险为因工作受伤的员工提供医疗和经济补偿；生育保险则为女性员工生育期间提供津贴和医疗费用报销。住房公积金则用于帮助员工解决住房问题。
提醒：若单位未按规定缴纳五险一金，或缴纳比例不符合规定，可能涉及违法行为，应及时咨询律师或相关部门。