包工头欠钱如何追讨

1.先协商：直接和包工头沟通还款，达成一致就签书面协议。
2.收集证据：若协商不成，收集合同、欠条等证明欠款事实和金额。
3.找发包方：若因发包方未付款，可要求其在未付工程款内担责。
4.投诉：向劳动监察部门投诉，让其介入处理。
5.仲裁或起诉：可申请仲裁，不服结果可起诉；有欠条可直接申请支付令。
6.强制执行：获生效判决后，可申请执行包工头财产。
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追讨包工头欠款可多途径进行。优先考虑协商，若协商不成可收集证据，还可要求发包方担责，之后有投诉、仲裁、起诉等多种方法，获得判决后可申请强制执行。
1.协商时直接与包工头沟通还款事宜，达成一致形成书面还款协议。
2.协商无果收集合同、欠条等证据，若因发包方未付款，要求发包方在未付工程款范围内担责。
3.向劳动监察部门投诉，由其介入调查。
4.申请劳动仲裁，对结果不服在规定时间起诉。若有欠条可直接申请支付令。
5.获得生效判决后，包工头不还钱，申请强制执行其财产。
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结论：
包工头欠钱可先协商，协商不成收集证据，还可要求发包方担责，也能向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁、起诉、申请支付令，判决生效后不还钱可申请强制执行。
法律解析：
根据《中华人民共和国民法典》等相关法律规定，债务应当清偿。当包工头欠钱时，协商是友好解决问题的方式，达成书面还款协议能明确双方权利义务。收集证据是为了在后续追讨中证明欠款事实和金额，这是维护自身权益的重要基础。若因发包方未付款导致包工头无法支付，发包方在未付工程款范围内担责，可保障债权人权益。向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁、起诉、申请支付令等是法定的追讨途径。获得生效判决后申请强制执行，能通过法律强制手段让包工头还钱。若大家在追讨包工头欠款过程中遇到难题或有其他法律疑问，可向专业法律人士咨询，以获得更精准有效的法律建议和帮助。
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法律分析：
（1）协商是追讨欠款的第一步，与包工头直接沟通并形成书面还款协议，具有一定的约束力，能明确双方权利义务。
（2）证据收集至关重要，合同、欠条等各类证据可有力证明欠款事实和金额，为后续维权提供支撑。
（3）若包工头因发包方未付款而无法支付，要求发包方在未付工程款范围内担责，是合理合法的维权途径。
（4）向劳动监察部门投诉，借助行政力量介入调查处理，能加快问题解决。
（5）申请劳动仲裁或在有欠条时直接申请支付令，是高效的法律途径，对仲裁结果不服还可起诉。
（6）获得生效判决后申请强制执行，能保障债权人权益得以实现。

提醒：在追讨欠款过程中要及时收集和保存证据，不同案情解决方案有别，建议咨询以进一步分析。
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（一）追讨包工头欠款时，先友好协商，与包工头直接交流，清楚表明还款要求，了解其还款安排，谈妥后签订书面还款协议。
（二）协商无果，着手收集证据，像合同、欠条、聊天记录、工作记录、证人证言等，以此证明包工头欠款情况和金额。
（三）若包工头因发包方未付款而无法还钱，可要求发包方在未付工程款范围内担责。
（四）向劳动监察部门投诉，让其调查处理。
（五）申请劳动仲裁，对结果不满可在规定时间向法院起诉。
（六）若有包工头出具的欠条，可直接向法院申请支付令。
（七）拿到生效判决后，包工头不还钱，可申请强制执行其财产。

法律依据：
《保障农民工工资支付条例》第二十九条规定，建设单位应当按照合同约定及时拨付工程款，并将人工费用及时足额拨付至农民工工资专用账户，加强对施工总承包单位按时足额支付农民工工资的监督。因建设单位未按照合同约定及时拨付工程款导致农民工工资拖欠的，建设单位应当以未结清的工程款为限先行垫付被拖欠的农民工工资。