被有工作的人敲诈怎么办

结论：
被有工作的人敲诈，应确保自身安全、收集证据后报警，可通过刑事附带民事诉讼或单独民事诉讼索赔，还可向其单位反映。
法律解析：
面对敲诈，保障自身安全是首要任务，避免冲突升级。收集固定证据是维权的关键，这些证据能为后续的法律行动提供有力支撑。敲诈勒索行为涉嫌触犯《中华人民共和国刑法》中的敲诈勒索罪，公安机关会依法调查处理。在刑事诉讼过程中，受害者可通过刑事附带民事诉讼要求返还财产、赔偿损失，也能单独提起民事诉讼要求对方承担侵权责任。向敲诈者所在单位反映情况，单位会依规处理。若遇到此类情况不知如何操作或有其他法律疑问，可向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。
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被在职人员敲诈，可按如下步骤处理：
确保自身安全，避免与敲诈者正面冲突，防止矛盾激化。及时收集证据，像聊天记录、通话录音等，这是维权的关键。
收集好证据后，马上向公安机关报案。敲诈勒索可能构成犯罪，警方会依法调查。
若有财产损失，在刑事案件中可附带民事诉讼要求返还财产、赔偿损失，也能单独起诉。还可向其单位反映，单位会依规处理。
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被有工作的人敲诈，应确保自身安全、收集证据后报案维权，并可要求赔偿损失及向其单位反映情况。
1.保障自身安全是首要任务，避免与敲诈者正面冲突激化矛盾，防止受到更大伤害。
2.及时收集固定证据，像聊天记录、通话录音、视频、书面威胁等，这是后续维权的关键。
3.证据收集好后向公安机关报案，敲诈勒索可能构成犯罪，公安机关会依法调查处理。
4.若有财产损失，可在刑事案件中通过刑事附带民事诉讼要求返还财产、赔偿损失，也能单独提起民事诉讼要求承担侵权责任。
5.向敲诈者所在单位反映情况，单位会依规进行处理。
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（一）确保安全：避免与敲诈者正面冲突，防止矛盾激化，保障自身生命安全。

（二）收集证据：固定敲诈的聊天记录、通话录音、视频、书面威胁等材料，为后续维权提供有力支撑。

（三）报案处理：向公安机关报案，由其依法对敲诈勒索案件展开调查。

（四）民事索赔：因敲诈遭受财产损失，可在刑事案件中提起刑事附带民事诉讼要求返还财产、赔偿损失，也可单独提起民事诉讼要求承担侵权责任。

（五）单位反映：向敲诈者所在单位反映情况，让单位按内部规定处理。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十四条规定，敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。
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法律分析：
（1）安全第一原则至关重要。面对有工作的人敲诈，避免正面冲突可防止情况恶化，保障自身生命安全不受威胁。
（2）证据收集是维权基础。聊天记录、通话录音、视频、书面威胁等材料，能直观呈现敲诈事实，为后续法律行动提供有力支撑。
（3）报案是关键步骤。敲诈勒索行为涉嫌犯罪，公安机关会依据法律规定展开调查，追究敲诈者的刑事责任。
（4）索赔途径多样。可通过刑事附带民事诉讼或单独提起民事诉讼，要求敲诈者返还财产、赔偿损失，维护自身财产权益。
（5）向单位反映情况。敲诈者所在单位会依据内部规定对其进行处理，这能从一定程度上遏制其不良行为。

提醒：
在收集证据时要注意合法性，避免因证据来源不合法导致无法被采纳。不同案件情况不同，建议咨询进一步分析解决方案。