你好，倘若在绍兴县，想知道1972年出生的女性，退休年龄是多少？还想上班上班咋办

具体操作：
1. 查询当地社保政策：登录绍兴县社保局官方网站或前往当地社保局窗口，查询最新的女性职工退休年龄政策文件，了解具体规定及适用条件。
2. 咨询所在单位人事部门：向所在单位人事部门咨询退休年龄及延迟退休的具体操作流程，了解所需材料及审批流程。
3. 寻求专业法律顾问帮助：若政策文件或单位解读存在疑问，或涉及权益争议，可联系专业法律顾问进行咨询。法律顾问将根据您的具体情况，提供个性化的法律建议及解决方案，包括但不限于申请延迟退休的法律程序、权益保障措施等。同时，法律顾问还可协助您处理与单位之间的争议，确保您的合法权益得到有效维护。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：
从法律角度看，了解退休年龄及处理想继续工作的问题，通常有以下方式：查询当地社保政策、咨询所在单位人事部门、寻求专业法律顾问帮助。
选择建议：首先尝试查询当地最新的社保政策文件，了解具体规定；若政策文件表述不清或存在疑问，可咨询所在单位人事部门获取内部解读；若问题复杂或涉及权益争议，建议寻求专业法律顾问的帮助，以确保自身权益得到保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
1972年出生女性在绍兴县的退休年龄通常为50或55岁，想继续工作可申请延迟退休。
分析：根据我国现行法律规定，女性职工的退休年龄一般为50岁（工人身份）或55岁（干部身份）。但具体退休年龄可能因地区、行业及政策调整而有所不同。在绍兴县，遵循国家统一规定。若您希望继续工作，可依法申请延迟退休，但需满足一定条件并办理相关手续。
提醒：若出现单位强制您退休或无法办理延迟退休手续的情况，表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的进一步解决。