突发疾病赔偿处理，可先申请工伤认定，再谈赔偿。若无法认定工伤，可考虑按疾病处理，与单位协商补偿。选择方式需根据具体情况和法律规定。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 工地突发疾病，处理方式如下：
1. 立即就医并保留医疗证明；
2. 向单位报告，申请工伤认定；
3. 若认定为工伤，按工伤流程索赔；
4. 若未认定，与单位协商医疗期及补偿；
5. 必要时，寻求法律援助维护权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 工地上突发疾病，若认定为工伤则有赔偿。依据《工伤保险条例》，工伤可获得相应赔偿。未及时认定处理，可能影响权益保障，甚至导致无法获得应有赔偿。
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