我想咨询一下在杭州干了三天工资拖着不给钱

针对您提出的问题，如果您想向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，首先需要准备劳动合同、工资条、工作证明等能证明劳动关系的材料，以及描述欠薪情况的书面申请。流程上，您需要先向仲裁委员会提交仲裁申请，仲裁委员会在收到申请后会进行审查，决定是否受理。受理后，会组织双方进行调解，调解不成则进行仲裁裁决。法律依据为《劳动争议调解仲裁法》第二十八条，该法规定了申请仲裁需要提交的材料和仲裁委员会的处理流程。
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从法律角度看，用人单位拖欠工资，您无需承担任何费用。相反，根据《劳动法》等相关法律法规，用人单位应当按时足额支付劳动者工资。若用人单位拖欠工资，劳动者有权要求用人单位支付拖欠的工资，并可能获得一定的经济补偿。若通过仲裁或诉讼途径解决，仲裁费或诉讼费一般由败诉方承担。
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若您选择向劳动监察部门投诉，他们将会对您的投诉进行调查，核实欠薪事实。您需要提供详细的证据材料，如劳动合同、工资条等。劳动监察部门会根据调查结果，对用人单位做出相应的行政处罚或责令其支付工资。具体操作包括：提交投诉材料、配合调查、等待处理结果。
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