拿公司东西金额多少可以立案

1.拿公司东西可能触犯职务侵占罪或盗窃罪。
2.若构成职务侵占罪，指利用职务便利把单位财物据为己有，数额超三万元的会被立案追诉。
3.若构成盗窃罪，即没利用职务便利偷公司财物。一般盗窃财物价值一千到三千元以上算“数额较大”，达到就会立案。各地可依情况确定本地具体数额标准。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
结论：
拿公司东西可能构成职务侵占罪或盗窃罪，职务侵占数额三万元以上、盗窃数额在一千元至三千元以上（各地标准可能有差异）会被立案追诉。
法律解析：
根据法律规定，拿公司东西若利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额达到三万元以上，构成职务侵占罪会被立案追诉；若未利用职务便利，秘密窃取公司财物，盗窃公私财物价值在一千元至三千元以上（各地会根据实际情况在该幅度内确定具体标准）属于“数额较大”，构成盗窃罪也会被立案。这两种行为严重损害公司权益，破坏市场秩序，是法律所禁止的。如果对拿公司东西的行为是否涉及犯罪及相关法律问题存在疑问，建议向专业法律人士咨询，以获取准确法律建议和帮助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
拿公司东西可能涉嫌职务侵占罪或盗窃罪。利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额在三万元以上构成职务侵占罪应立案追诉；未利用职务便利秘密窃取公司财物，盗窃公私财物价值一千元至三千元以上通常属于“数额较大”构成盗窃罪应立案，各地会依据自身情况确定具体数额标准。
为避免此类法律风险，公司方面，应完善内部管理监督机制，对财物使用和管理进行严格规范和监控。员工则要树立正确的法律意识，明确知晓拿公司东西的法律后果，不触碰法律红线。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
法律分析：
（1）拿公司东西的行为可能涉及职务侵占罪和盗窃罪。职务侵占罪需利用职务便利将本单位财物非法占为己有，当数额达到三万元以上，就会被立案追诉。比如利用自己管理财物的职务便利，将财物私吞。
（2）盗窃罪是未利用职务便利秘密窃取公司财物。通常盗窃公私财物价值一千元至三千元以上属于“数额较大”，应予以立案。不过各地会根据本地经济发展状况等，在该数额幅度内确定具体数额标准。

提醒：
拿公司东西后果严重，无论是职务侵占还是盗窃，都可能面临刑事处罚。不同地区立案标准有差异，建议面临相关案情时咨询专业法律人士进一步分析。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
（一）员工要明确自身行为边界，杜绝拿公司东西的行为，若需使用公司财物，按正规流程申请借用。
（二）公司应完善内部财物管理制度，对财物进行清晰登记和管理，明确领用流程和责任。
（三）加强员工法律意识培训，让员工了解拿公司东西可能涉及的法律后果。

《最高人民法院、最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条规定，盗窃公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百六十四条规定的“数额较大”“数额巨大”“数额特别巨大”。各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以根据本地区经济发展状况，并考虑社会治安状况，在前款规定的数额幅度内，确定本地区执行的具体数额标准，报最高人民法院、最高人民检察院批准。