开滴滴撞到行人了，可以要求滴滴公司承担责任吗

开滴滴撞到行人了，是否能要求滴滴公司承担责任，需要结合相关法律依据进行判断。
根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条规定：“用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。”滴滴平台若与司机之间存在事实劳动关系或平台对司机有实质管理行为（如派单、培训、考核、抽成等），则可能被认定为用人单位，需承担侵权责任。
此外，《网络预约出租汽车经营服务管理暂行办法》第十六条规定：“网约车平台公司承担承运人责任，应当保证运营安全，保障乘客合法权益。”若事故发生在司机接单过程中或为完成平台任务过程中，平台作为承运人也应承担相应的赔偿责任。
因此，在开滴滴撞到行人的情况下，若司机在执行平台派单任务中发生事故，且平台对其有实质性管理行为，平台需承担相应的赔偿责任；若司机与平台仅为合作关系，平台也可能因未尽到管理义务而承担补充责任。
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开滴滴撞到行人了，可能存在以下法律风险点，需引起重视。
1. 诉讼时效风险：交通事故损害赔偿请求权的诉讼时效一般为三年，自受害人知道或应当知道权利被侵害之日起计算。若未能及时主张权利，可能丧失胜诉权。例如，某行人受伤后未及时起诉，两年后才提出索赔，法院可能以超过诉讼时效为由驳回其请求。
2. 证据缺失导致责任无法认定：若未及时报警、未保存行车记录仪视频或未取得事故认定书，可能导致事故责任无法明确，进而影响赔偿请求。例如，某行人被撞后未报警，仅与司机口头协商赔偿，事后司机反悔，行人因缺乏证据难以维权。
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开滴滴撞到行人了，若想要求滴滴公司承担责任，建议采取以下实用的行动方案。
1. 及时报警并获取事故认定书：第一时间报警并等待交警出具《交通事故责任认定书》，明确事故责任归属，为后续索赔提供依据。
2. 收集并保存相关证据：包括事故发生时的行车记录仪视频、现场照片、滴滴平台的接单记录、司机信息、平台客服沟通记录等，证明司机是在执行平台任务过程中发生事故。
3. 联系保险公司进行理赔：查看司机车辆是否投保交强险和商业第三者责任险，及时向保险公司申请理赔。
4. 向滴滴平台投诉并要求处理：通过滴滴平台客服渠道进行投诉，要求平台介入处理，并保留沟通记录。
5. 咨询专业律师，启动法律程序：若协商未果，建议咨询专业律师，根据证据材料判断是否起诉司机及平台，要求承担赔偿责任。
选择解决方案时，应重点考虑事故责任的认定结果、司机与平台之间的法律关系、是否有充分证据支持平台责任等。
如需进一步了解具体责任划分及赔偿流程，建议尽快联系专业律师进行详细咨询。
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开滴滴撞到行人了，是否能要求滴滴公司承担责任，需视具体情况而定。
开滴滴撞到行人了，是否能要求滴滴公司承担责任，主要取决于司机与滴滴公司之间的法律关系以及事故责任的认定情况。
1. 如果滴滴司机属于平台雇佣的员工，且在执行工作任务过程中发生事故，滴滴公司应承担用人单位的侵权责任。
2. 如果滴滴司机是以合作或挂靠方式接入平台，平台仍可能因对司机的管理、调度、收益分成等行为被认定为实际用工主体，从而承担连带责任。
3. 如果司机自身存在重大过失或违法行为（如酒驾、毒驾、超速等），则司机本人需承担主要责任，滴滴公司可能承担相应补充责任。
4. 如果事故由行人一方存在过错（如闯红灯、横穿马路等），则根据交警部门的责任认定，可减轻司机及平台的赔偿责任。
5. 若平台未为车辆投保交强险或商业第三者责任险，平台可能需在保险责任范围内先行赔偿。