作为一名临时工 工期未做满 按最低工价来算合理吗

义乌律师 2025-06-10
你好,具体情况可以先了解下,跟我们电联说明
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没有签协议的情况下,给的工资只要不低于最低工资标准,是合法的
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你好,合同约定优先:如果您与公司签订了劳动合同或劳务合同,合同中明确约定了工资计算方式和工作期限,公司应按照合同约定支付工资。
未满工期的处理:如果合同中规定了未满工期的处理方式,公司应按照约定执行。例如,合同中可能规定了提前离职的工资结算方式,或者有最低工资保障条款。
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你好, 不合理
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