针对问题员工离职后还能追究加班费吗，我想进
义乌律师
2025-04-14
您好可以详细聊聊✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职后一年内，可以主张✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫有一年的仲裁时效，以劳动关系解除之日起算✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工离职后追究加班费确实有期限限制。一般来说，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。但需注意，如果用人单位存在恶意拖欠加班费的行为，时效期限可能会有所延长。劳动者应及时保留相关证据，并在时效期限内维权。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫一年期限
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